尊重自己、尊重他人，保持正直、正义的正向价值观
对团队负责、对公司负责、对自己负责
拥有良好的教育素养以及在校期间优秀的学习成绩，并能学以致用
对新鲜事物抱有好奇心，有强烈兴趣钻研未知领域，并随时接受挑战
智恺的所有规章制度、人事变动均应符合公开透明的要求
智恺尊重每一位员工的合理合法权益的主张，力求建立客观公正的奖惩机制，公平对待每一位员工的辛勤付出
我们希望建立的团队是内部团结、相互信任、牢不可破的，因此诚信是团队内每一个员工都应该坚守的底线
学习和成长是我们职业发展的重要考量内容，通过不断建立完善相关制度及培训机制，让每位员工都能够在智恺有足够的成长空间。
我们鼓励员工在工作和实践中成长，但也不应忽略理论知识作为基础的重要指导作用。因此工作之余的专业知识学习培训如战略管理、管理与沟通、谈判与领导力、甚至包括MBA学历的申请都是我们鼓励和支持的方式。
不同职位等级对应体现了我们对人才的经验积累与工作表现等相关能力的考量要求，但我们也会根据人才的优秀表现而破格提拔，不拘一格！
正式岗位邮箱主题请命名为："姓名+投递岗位+官网投递"，实习岗位为:"姓名+投递岗位+实习时长+官网投递"。我们将及时与符合条件的候选人取得联系！
岗位职责：
二手信息收集：通过各种渠道及各大数据平台收集项目所需的相关信息及数据等；
一手信息访谈：通过coldcall或第三方寻访合适的专家，并进行专家访谈，获取项目所需的一手信息资料；
数据整理：二手信息及访谈信息的梳理，数据的整理等；
报告撰写：在项目经理涉及的报告框架体系下，完成指定内容的PPT报告撰写等；
领导安排的其他任务
基本要求：
1.具有新能源行业研究领域有1年或以上工作经验；
2.具有领先电池企业，电池材料或零部件企业或者在有新能源相关业务的咨询公司工作经验优先；
3.具有优秀的本科、硕士及以上教育背景，MBA、海外留学1年以上者优先；
4.具有优秀的团队合作能力，善于激发团队的意志、突破传统思维限制，从而引导团队更高效和高质量的工作产出；
5.具有优秀的沟通能力，逻辑分析能力，以及具有专业的PPT版面设计制作能力优先；
6.善于和同事和睦相处，愿意帮助、指导有需要的同事，使办公室具备良好的学习成长氛围。
岗位职责：
1.负责公司前台接待管理：包括但不限于面试、来访客户接待等；
2.负责公司办公室固定资产管理，办公用品采购等；
3.负责公司活动组织策划及执行，如年会、团建、生日会等；
4.协助公司财务管理，如报销、凭证管理等；
5.负责公司的行政管理、企业形象管理等；
6.协助公司人事招聘及相关管理工作；
7.定期撰写公司在自媒体平台的宣传推广文案、稿件及图像设计等；
8.根据公司需要而安排的其他行政工作。
基本要求：
1.形象气质佳；
2.具备前台、行政相关经验；
3.本科以上学历，英语听说读写流利优先；
4.具有优秀的人际沟通能力、细致的观察能力；
5.熟悉办公软件的操作及使用。
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